3、归属于管理部门的工会经费、职工教育经费、住房公积金、社保统筹、劳动保险费和劳动保护费分别计入“管理费用—工会经费”、“管理费用—职工教育经费”、“管理费用—住房公积金”、“管理费用—社会保险统筹”、“管理费用—劳动保险”和“管理费用—劳动保护”科目核算。 工会经费按管理人员工资的2%提取，工会组织活动等费用应在提取的经费中开支；职工教育经费按管理人员工资的1.5％计提； 4、辞退福利是指职工劳动合同到期前，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿；以及职工劳动合同到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿。