#### **（1）实习期考核** 实习期结束后，根据员工工作态度、考勤情况、岗位胜任度进行综合评定，若无法通过评定，则实习期延长1个月；通过评定者，当月即可转为正式员工。 #### **（2）其他奖励** 店内不定期会举行各种培训、竞赛等，成绩优异或表现突出者将获得相应的奖励。