就业准入、职业晋升 |职业导向 | 能力导向| |--|--| |某职业资格|计算机水平 |项目管理|交际水平| 自我发展管理主要阐述组织中个人应具备哪些必备的基础管理技能，这种技能直接指向个人的核心竞争力。 团队建设管理主要讲述如何领导团队、并成为优秀的领导者。